lunes, 17 de noviembre de 2014

ALGUNAS NECESIDADES EN NUESTRO ESTABLECIMIENTO


HOLA TODOS Y TODAS

Agradecemos primeramente a Dios por la oportunidad que nos da de poder servirle a toda la comunidad educativa de San Marcos, especialmente a toda esta niñez quienes son nuestra razón de ser. Estamos totalmente conscientes y convencidos de que no existe maestro sin alumnos y por lo tanto nuestro trabajo es velar por el bienestar de toda la niñez y juventud marquense. 

Agradecemos también a todas las personas o instituciones que nos han brindado su apoyo incondicional. Que Dios les multiplique lo que dan de todo corazón.

Aprovechamos de igual manera saludar a todos los que tienen la oportunidad de ver nuestro blog y les mostramos algunas de nuestras necesidades que tenemos en nuestra escuela. Si en sus posibilidades estuviera el poder colaborar con nosotros, se lo agradeceremos mucho. Gracias!!


1.   NECESITAMOS PONERLE TECHO AL PATIO DE NUESTRA ESCUELA: Para que los               niños     ya no se asoleen cuando se celebren diferentes actividades escolares. 

CELEBRACIÓN DEL DÍA DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS
ELECCIÓN DEL NIÑO PRÓCER Y NIÑA INDEPENDENCIA
2.  NECESITAMOS CIRCULAR Y PROTEGER NUESTRO EDIFICIO ESCOLAR:  
LADO SUR DE NUESTRA ESCUELA

LADO ESTE DE NUESTRA ESCUELA


domingo, 16 de noviembre de 2014

miércoles, 13 de agosto de 2014

COMPLEMENTO DEL TEMA: El valor de la Honestidad


¿Por qué y Cómo trabajar el valor de la Honestidad?
El propósito del tema “el valor de la honestidad” es para que la o el compañero docente de las escuelas Corcho Sur y Cantón Veracruz, lo socialicen con sus estudiantes; sugiriéndoles lo siguiente:

1.       Imprimir  el tema “El Valor de la Honestidad” y reproducirlo de acuerdo al número de estudiantes por grado y sección.

2.       Los alumnos harán comentario oral aplicando algunas técnicas, mesa redonda, lluvia de ideas, etc.  relacionado con la situación social en que se vive en Guatemala y  el mundo.

3.       En forma individual el alumno llevará el control de su autoevaluación con escala estimativa de 1 a 10.  ( se le pide de favor al docente de  elaborar una tabla de acuerdo al modelo sugerido sugiriéndole para 30 días.)


CUADRO DE AUTOEVALUACIÓN
DIA
FECHA
ESCALA DE PUNTAJES
 
___
 
_/_/_/
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
 
 
 

 
4.       Al finalizar el periodo evaluado, se debe sacar un promedio utilizando la siguiente fórmula:
              Resultado =Sumatoria de puntajes / días evaluados

Ejemplo: Juanito se evaluó durante 7 días y obtuvo las siguientes calificaciones: lunes 5, martes 7, miércoles 8, jueves 10, viernes 3, sábado 6 y domingo 8. Entonces Juanito al sumar sus calificaciones obtendrá en total 47 puntos. Al dividir los 47 puntos entre 7 días del periodo evaluado, obtendrá como promedio: 6.71
Resultado = 47 / 7 = 6.71

5.       Se asignará un resultado de acuerdo a la siguiente tabla:


MUY MALO
MALO
REGULAR
BUENO
MUY BUENO
EXCELENTE
1,2
3,4,5
6,7
8
9
10

 
6.       Conociendo su resultado  fuere el que fuere (malo, regular, bueno, muy bueno, excelente) el estudiante deberá responder las siguientes interrogantes:

*        ¿Por qué obtuvo esta calificación?

*        ¿Qué beneficios recibirá si mejora su calificación?

*        ¿A quién conoce que demuestre el valor?

*        ¿Qué es lo que admira de esa persona?

*        ¿Qué acciones inmediatas debe realizar para mejorar su calificación?

7.       El estudiante se propondrá metas para mejorar su calificación.

8.       Este proceso debe ser constante, confiable, justo y permanente.

jueves, 7 de agosto de 2014

EL VALOR DE LA HONESTIDAD


EL VALOR DE LA HONESTIDAD

Honestidad: es el valor fundamental del carácter y el fundamento de buenas relaciones. Nos comunicamos de forma sincera y directa sin falsificar información o manipular la verdad. Las personas honestas buscan con sinceridad la justicia y equidad. Si somos honestos, no mentimos, no engañamos, no robamos...

·       Para ser una persona honesta se requiere de mucho valor porque a veces es incómodo decir la verdad: “Marque o rellene el cuadro según la opción SI/NO.

No.
DECIMOS LA VERDAD
SI
NO
1.         
Decimos la verdad aun cuando es más conveniente mentir.                            
 
 
2.         
Decimos la verdad aun cuando exista una consecuencia negativa.   
 
 
3.         
Decimos la verdad a un cuando otros no sean sinceros.
 
 
4.         
Decimos la verdad a un cuando nos podríamos beneficiar al ser deshonesto.
 
 

Honestidad es la base de las relaciones sanas en el lugar de trabajo, en la escuela, en el hogar y en cualquier ámbito social. Si somos honestos somos dignos de confianza y las personas aprenderán a esperar lo mejor de nosotros.

En un mundo en el que todas las personas fuesen honestas, no tendríamos que poner llave en nuestras puertas o cercar alrededor de nuestra propiedad. La necesidad de policía y prisiones se reduciría porque gran porcentaje de crímenes son resultado de mentir, engañar y robar. No habría necesidad de abogados. Los negocios se llevarían a cabo más fácilmente y no habría necesidad de supervisores porque los empleados asumirían responsabilidad  en el trabajo que se les ha confiado.

Se dice que la honestidad es la mejor política. Si demostramos el valor de honestidad, somos justos y sinceros en todas nuestras diligencias. 

BENEFICIOS QUE SE ADQUIEREN AL PRÁCTICAR LA HONESTIDAD.

Si practica el Valor de la Honestidad, experimentará estos beneficios:

1.       Será conocido y respetado como una persona de buena reputación. Las personas confiarán en su   palabra.

2.       Tendrá una conciencia limpia. Se sentirá bien acerca de sus acciones y decisiones.

3.       Tendrá relaciones sólidas porque las personas confiaran en usted.

CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS HONESTAS.

Las personas que demuestren el Valor de la Honestidad muestran ciertas características:

1.       Son justas. Siempre tratan de hacer lo correcto.

2.       Son transparentes es decir, no manipulan la verdad para su beneficio.

3.       Asumen responsabilidad por sus decisiones. No mienten, no engañan, no roban para       obtener lo que desean.

4.       Estas personas son confiables. Mantiene su credibilidad a través de una reputación de      honradez.

 

PASOS A SEGUIR PARA SER UNA PERSONA HONESTA.

1.       Comprométase a decir la verdad. “honre su compromiso siendo honesto en todo y con todo”.

2.       Piense lo que dice antes a decirlo. “comuníquese con sinceridad e integridad”

3.       Asegúrese de decir toda la verdad. “No tergiverse la verdad u omita información y detalles importantes.

4.       No olvide que callar también puede ser falta de honestidad. “hable cuando usted sabe que se tiene que decir algo”.

EVALUACIÓN Y ACCIÓN  (AUTOEVALUACIÓN MEDIBLE A ESCALA DE 1 – 10)

ü  Califique la aplicación actual de este valor en su vida en una escala de 1-10.


       1             2           3             4               5            6             7            8             9           10

 

1.       ¿Por qué obtuvo esta calificación?

2.       ¿Qué beneficios recibirá si mejora su calificación?

3.       ¿A quién conoce que demuestre el valor?

4.       ¿Qué es lo que admira de esa persona?

5.       ¿Qué acciones inmediatas debe realizar para mejorar su calificación?

ü  Marque el cuadro cada día después de revisar el valor.

 

INSTRUCCIONES: Llene honestamente cada día una fila, según considere su calificación de 1 a 10, pintando del color que usted prefiere.

CUADRO DE AUTOEVALUACIÓN
DIA
FECHA
ESCALA DE PUNTAJES
 
_________
 
__ /__ /__
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10